3月29日，长春国投集团在市转业军人创业孵化基地礼堂召开二〇二三年总结暨二〇二四年工作部署会议。会议由集团党委副书记、总经理王雷主持，集团党委书记、董事长徐国斌在会上作了题为《把握新阶段 贯彻新理念 构建新格局 用奋发有为、担当创新书写科创新时代答卷》的讲话，总结过去一年成绩，分析当前形势，指出发展方向，部署今年重点工作任务。集团班子成员、重点出资企业和代管企业班子成员及相关同志、集团总部全体员工参加会议。

集团党委书记、董事长徐国斌在讲话时指出，过去一年，国投在市委市政府正确领导下，顶住经济下行压力，经受住各方面考验，奋发有为、担当创新，在转型中勇于担当服务大局，在改革中守正创新迎难而上，在困难形势下完成了科创生态构建、走出了一条坚实稳健又铿锵有力的发展之路。这些成绩，切实让全市各类科创主体看到了政府护航科创产业发展的决心和态度，也让我市国有资本助力科技创新产业发展的路径模式初步成型。

面对科创竞速推动社会经济发展的新形势，着眼新使命和新要求，徐国斌强调，2024年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是国投成立二十周年，围绕长春全面振兴实现新突破战略和构建“3转、4强、7新”现代化产业体系要求，国投要牢牢把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续巩固上一年取得的优势，加快探索完善适合长春发展实际的以国有资本助力科创产业发展新路径和新模式，进一步优化产业布局，在重点领域寻求突破，全面提升国投科创品牌的支撑力和影响力，持续增强国有资本运营增收创效和可持续发展能力。针对下一阶段工作，徐国斌提出了六方面重点任务：一是精益管理、增收创效，持续推进动能转化和科创战略布局，用创新思维为发展赋能，进一步降低成本费用支出，大力盘活存量资产，全力确保业绩达标；二是完善生态、提升服务，持续放大科创基金规模，做大做强种子基金，着力提升科技大市场服务能力，做好光博会、光电联盟组织服务，全力巩固发展优势；三是深化改革、破立并举，通过开展资产重组整合，加快清理低效资产处置，培育发展新动能，压实三项制度改革成效，全面优化产业结构；四是整顿作风、强化担当，进一步选优配强用好“头雁”，明确责任调动副职积极性，传导压力提升中层战斗力，加强年轻干部选拔培养，为人才队伍能力提升创造良好环境，全面提升治企兴企能力；五是筑根强基、党建赋能，通过实施凝心铸魂、强基“五化”、党建赋能、党建品牌升级四个工程，着力提升党建引领作用，全面加强党的领导，为科创事业赋能；六是防控风险、平稳运行，通过开展经营风险评估，建立大风险防范机制，压实安全和信访维稳责任，确保集团平稳运行，全面提升可持续发展能力。

会议最后，徐国斌引用毛泽东同志在1949年提出的“赶考”精神勉励大家，号召国投上下重温“主动求变，自我革命”的“赶考”精神，从中汲取发展信心和勇气，把握好新阶段发展规律，引入新理念和新模式，明确新视角和新站位，用党的光荣传统和优良作风，努力走出下一个更加辉煌的二十年，为长春科创事业发展交上一份不辱使命的时代答卷！

这次会议，是国投在市委市政府擘画长春全面振兴新突破战略，将科技创新摆在促振兴、谋发展首要位置的关键时期，召开的一次具有重要里程碑意义的会议。会议紧密围绕全市发展战略部署，立足建设国家区域创新中心城市谋篇布局，站在全市协同共建层面统筹谋划，对国投新阶段发展方向提出了新观点、新思路、新要求，对集团全体干部员工全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现科创事业高质量发展具有深远指导意义，必将鼓舞和鞭策集团上下进一步服务大局、攻坚克难、砥砺奋进、开拓进取，为全市科创事业谱写新的华章，为长春全面振兴新突破贡献更多国投力量！