为更好地履行出资人职责，解决公司出资企业所面临的困难，促进公司出资企业健康发展，2009年5月11日至13日，由贾贵春董事长、于广先总经理、陈久恒经理、高士儒经理及陈立三副经理组成的调研小组，分别对杭州机床集团长春一机有限公司、长春房地（集团）有限责任公司、长春国兴信用担保投资有限公司、长春物资贸易中心、长春市金达物资再生利用有限公司和长春羊草煤业股份有限公司六家企业进行了春季调研。调研主要围绕四项内容展开：一是实地沟通了解各企业08年工作完成情况及09年经营计划进展情况；二是了解各出资企业目前存在的困难和问题；三是听取国有股权管理及服务方面的意见和建议；四是及时掌握出资企业党务工作及学习实践科学发展观活动开展情况。

   国投公司领导对此次调研高度重视。这次调研使公司对出资股企业的基本情况、遗留问题和困难、经营运行情况有了更深入了解，取得了很多第一手情况和资料，为进一步做好出资企业股权管理工作提供了有力支持。公司领导表示，将召开专题会议研究分析，集中破解各企业所面临的难题，为建立健康、优质、有竞争力的集团化经营模式扫清障碍。

此次调研是为公司加快完善集团化经营管理模式的一次集中探索和准备，是为更好的履行出资人职责的一次摸底和大胆尝试；同时，为结合各企业实际情况，更好的完善即将试行的《出资企业股权管理办法》提供了实践依据。通过这次走访调研使各出资企业更加深刻的了解到国投公司“规范股权管理，绝不越位，服务于企业，促进企业发展”的股权管理理念，为进一步完善出资企业法人治理结构，加快建立和完善长春国投公司集团化经营管理模式迈出了坚实的一步。