连日来，长春国投集团党委班子成员纷纷深入出资企业，以座谈、谈话等多种形式开展调查研究，探寻问题破解之道，以高质量调研推动主题教育走深走实。
科学选定调研课题。国投集团党委把大兴调查研究作为谋事之基、成事之道，成立领题调研领导小组，制定领导班子“大兴调查研究、扎实下沉一线”领题调研工作方案，精准提出7个调研步骤，把大兴调查研究与国有资产清查利用工作、三年提升工作、对标一流活动有机融合；班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕国投实际确定了9个调研课题，涵盖董事会建设、投资运营、人力资源、信访维稳、财务监督、廉政执纪等多个领域。为提高调研成效，集团党委领导班子还以理论学习中心组、读书班等方式，集中学习《习近平关于调查研究论述摘编》等，使领题调研方向更准、标准更高、方法更务实。
带头开展调查研究。针对企业发展短板和群众关切问题，集团党委开通了“基层意见直通车”，对调研过程中员工反映的问题答疑解惑，及时协调解决；党委班子成员分别针对调研对象特点，制定个人《领题调研方案》，集团党委统筹分类合并、合理规划，避免同一时间扎堆调研，做到既深入重点出资企业，也要到困难多、情况复杂的出资企业研究破解问题。同时，对调研问题以“台账式管理、项目化推进”方式，把问题清单变成责任清单，挂图作战、限期解决。
强化调研成果转化。目前，国投集团党委班子成员针对董事会建设、干部队伍建设，有效发挥纪检监督、财务监督作用等课题，有效运用实地走访、座谈访谈、问卷调查等方式开展调研23次，也取得了一些实实在在的效果：金融服务板块正在以“科技+金融”新模式谋划担保、小贷、融资租赁业务，国投小贷公司新业务拓展取得积极成效；刘房子煤矿59名五、六级工伤农民工社会养老保险问题得到有效推进；通过加盟长春ETCK24小时自助洗车方式，自主经营盘活闲置资产；助力包保帮扶村修建畜禽粪污临时收储点，乡村环境明显改善……以主题教育深入开展和领题调研为契机，国投集团上下正在用推动长春全面振兴实现新突破这一奋斗目标统一思想、凝聚力量、引领发展，推动国投科创投转型各项工作提标、提速、提质、提效，助力长春振兴突破攻坚。
