为贯彻落实中央和省、市国资委关于国企改革三年行动相关文件精神，按照集团三项制度改革要求，加强中层干部队伍建设，强化完善全员绩效考核机制，1月20日，国投集团在九楼会议室召开2021年度中层述职大会。集团领导班子、全体中层干部及员工共45人出席会议。
会上，9名中层干部围绕自身岗位职责、取得成绩、存在问题等方面全面总结了2021年工作，以认真、诚恳的态度深入分析自身，总结提升，并结合集团科创投转型、部门重点工作任务形成了新一年工作思路。此次述职大会不仅是对中层干部个人工作的检阅，也是各部门工作成果的回顾。集团全员将继续站高位，谋大局，在转型科创投开局之年注重实际，立足当前，着眼长远，全面谋划好2022年工作。
述职完毕后，集团人力资源部向全体员工做了2021年度集团本级全员绩效考核测评工作说明，并现场发放绩效考核测评票，开展集团本级全员绩效考核测评工作。
拟稿：潘景春
编辑：周四海
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