2017年3月17日，国投公司组织开展了高级管理人才培训，国投公司领导班子、总部全体员工、控股以上出资企业班子成员及相关业务部门管理人员共一百余人参加了培训。

　　此次培训国投公司在形式上进行了创新，主要在内部甄选了四名中层以上管理干部，传授职场心得，解读改革政策。尽管都不是专业讲师，但培训内容契合国投发展、关联工作生活，得到了参会人员的支持和好评。

　　此次培训，是在国资国企改革即将落地的关键时点下开展的，对国投上下深入理解改革精神、准确把握改革形势、贯彻落实改革工作具有积极意义。下一步，国投公司将继续坚持“内外”结合的培训方式，立足于企业中层岗位，打造国投讲师队伍，以丰富多样的培训形式全面提升国投员工素质，建立学习型的企业文化氛围。