2015年5月4日，国投公司在七楼会议室召开了五四青年节座谈会。会议由国投公司副总经理孙勐主持，公司董事长叶鹏、党委书记高士儒、相关部门负责人及来自国投公司和重点出资企业的13名青年职工代表参加了会议。

　　会上，副总经理孙勐首先代表国投公司向与会青年同志致以节日的问候，简要介绍了五四青年节的由来和召开此次座谈会的目的，勉励青年同志继承和弘扬五四精神，为企业发展作出更大贡献。与会青年代表在认真准备的基础上，紧密结合自身实际情况作了逐一发言，分别畅谈了入职后的工作经历、成长收获和对公司未来发展的建议，重点在学习、提升、责任、担当和严谨等方面分享了有关经验。大家一致认为，国投公司给予了青年员工学习、锻炼和成长的机会，希望在未来工作中，加快提升自身素质，尽快成为业务骨干，为公司发展勇挑重担。

　　叶鹏董事长认真倾听了每一位青年员工的发言，结合自身工作经历和公司形势，指出了当前国投青年同志应该承担的责任和努力的方向。他表示，国投公司属于智力密集型企业，高端人才会不断涌现，未来竞争将更加激烈，“唯才是用”是公司用人的基本条件。他号召国投广大青年员工要树立正确的人生观、价值观和道德观，集中精力在以下几方面下功夫：一是要加强学习，变“学历”为“能力”，不断强化自身业务水平和综合素质；二是要克服浮躁情绪，沉下心来踏实工作，不断积累，厚积薄发；三是要有远大抱负，不能好高骛远，要科学合理的做好自己的人生规划。他强调，企业要发展，青年应先行，青年员工是企业最积极、最活跃、最有朝气的宝贵资源，是推动公司健康持续发展的有力支撑。公司将为青年员工创造良好的成长环境，提供更多的培训学习和挂职锻炼机会。他希望，青年员工要把握机遇，坚定方向、勇于进取，以成为能挑重担、能打硬仗、具有较强综合能力的高端人才为奋斗目标，与企业一道共同成长。

　　此次会议是国投公司首次举办的五四青年节座谈会，体现了公司对青年员工的关爱和重视，通过与公司领导面对面交流，使青年员工加深了相互了解，进一步找准了定位、明确了方向，更加坚定了与国投共同发展的信心和决心。