根据战略发展需要，为不断提高管理干部综合素质，近期，国投公司积极与吉林大学商学院接洽，遵循“学以致用，学用对口”的原则，决定针对全体管理干部开展模块式MBA课程培训。

　　此项参培的主要人员为国投公司全体管理干部、分子公司班子成员及部门负责人，共50至60人。吉大商学院将单独成立班级，进行独立授课，计划2014年安排25天课程，共计200学时，每周半天或隔周一天授课。培训得到了国投公司领导的高度重视，经营班子多次参与试听，董事长更是亲自选课、确定授课教授。董事长叶鹏认为，企业发展的核心就是人力资源的不断放大和增值，国投公司作为国有投资公司、智力密集型企业，全体员工必须要时刻保持紧迫感、树立危机意识，不断加强学习、持续提升个人素质，这不仅关系到员工个人的成长，同时也是推动国投公司持续、健康发展的不竭动力。

　　国投公司一直十分重视员工培训，几年来不断通过创新培训方式、增加资金投入持续加大员工培训力度，旨在深入践行“以人为本”的治企理念，使员工能够分享企业发展成果、与企业一同快速成长。此次投资重金定制的MBA培训课程，力度是空前的，为员工实现职业生涯规划创造了一个更为规范系统的学习平台，这不仅是公司给予员工的一项“大福利”，对企业来说，更是为谋求健康发展、长远发展而投入的一种十分必要的知识和人才保障。