“逐梦科创未来，‘竞’显国投风采”。面向科创投时代快速发展，国投以推动集团全面发展，深化三项制度改革要求，夯实新阶段人才基础，打造更好的中层干部队伍为目标，于近期开展了集团中层岗位竞聘工作。1月17日，长春国投集团在一楼礼堂组织开展了总部中层岗位竞聘会。此次竞聘会由集团副总经理孙勐主持，集团班子成员、全体员工作为评委参加竞聘会。 

　　本次竞聘设置了规划发展部、安全管理部、股权管理部、人力资源部和党群工作部5个部门的中层管理岗位。竞聘现场，5位候选人依次登台，重点围绕工作经历、工作业绩、工作设想以及具体目标等进行演讲。他们饱含热情、满怀感恩，展现出国投员工爱岗敬业、勇于创新、乐于奉献的精神风貌，赢得了与会人员的热烈掌声。演讲结束后，评委们以不记名评分投票方式，从德、能、勤、绩、廉等维度对竞聘员工进行评分。